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學校召開人才事情專題會議

2019-10-21 18:14:21  宣布人:lishouyuan  初審:lishouyuan  終審:zhangjian
簡介: 10月18日上午,學校在正行樓1102會議室召開人才事情和機構編制管理委員會會議,審議高水平師資隊伍建設和人才招聘事情文稿,研究和謀劃人才發展大計,進一步落實人才強校戰略。委員會成員單位負責人及部分學院
【新聞中心訊】

      10月18日上午,學校在正行樓1102會議室召開人才事情和機構編制管理委員會會議,審議高水平師資隊伍建設和人才招聘事情文稿,研究和謀劃人才發展大計,進一步落實人才強校戰略。委員會成員單位負責人及部分學院卖力人参加聚会会议。校领导刘树生、周峰、张庆旭出席聚会会议。校党委书记刘树生主持聚会会议。

  人事處處長、人才服務中心主任盧少求彙報了《關于加快阜陽師範大學高水平師資隊伍建設的實施意見(初稿)》《阜陽師範大學2020年度高層次人才招聘通告》《阜陽師範大學2020年度人事署理人員招聘通告》的起草思路和主要內容。與會人員對文稿的修訂完善提出了意見和建議,並就如何進一步做好學校人才事情展開了熱烈討論。

  周峰提出,在當前學校人才狀況下,要找准事情重點和著力點,重視師德師風建設;大力大举引進人才的同時,也要穩定現有人才,不能厚此薄彼;博士的引進培養要形成連貫體系,差别階段有差别的任務和激勵機制等。

  張慶旭提出,文稿可以接纳“1+N”方法,出台高水平師資隊伍建設實施意見和配套文件;對人才的分類定位要清晰准確。既要抓好博士點立項建設和高層次人才隊伍建設,也要抓好民生工程和輔導員、思政課教師隊伍建設等。

  在聽取與會同志的發言後,劉樹生總結指出,當前學校正全力推進高水平師範大學建設,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的時刻,召開人才事情專題會議,正當其時。劉樹生要求,站位要高,緊緊圍繞立德樹人底子任務,遵循高等教育規律,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。人才問題是學校發展的關鍵問題,師資隊伍建設文稿要從宏觀出發,簡明扼要,通俗易懂。要認清人才事情面臨的嚴峻形勢,堅定引才信心,以靈活多樣的方法引進人才,簡化博士招聘步伐,盡快增加博士數量。要堅持目標導向、問題導向和步伐導向,落實黨代會報告精神和“131計劃”以及主題教育調研中發現的問題,突出人才事情的主體职位,圍繞“引培穩”三方面做好人才引進、培養和穩定事情,落實配套步伐,保持人才政策的連續性、穩定性。人才事情要解放思想,腳踏實地,有引才的迫切願望和實際行動;學院、科研平台是落實人才事情的主體,機關教輔單位要做好服務事情,同心協力,形成“大合唱”。

  關于人事署理人員招聘,劉樹生要求由學校統一負責招聘事情。尊重學院公道意見,適當向特殊專業和緊缺專業傾斜。要加強輔導員、思政課專職教師隊伍建設,按上級要求盡快配齊建強思政課教師、專職輔導員隊伍,進一步提高思政課教學實效性和學生管理隊伍水平。

(撰稿:李兵帅 图片:李春鹤 部分审核:卢少求 宣传部初审:李守远 终审:张建)

  來源:人事處


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